
Application développée sous Microsoft Access (versions 2000 à 2007, non fourni) permettant de gérer et suivre les Demandeurs d'Emploi.
Cette application est destinée aux Associations, Comités locaux pour l’emploi des Mairies, Mairies, etc.
D’utilisation très simple et d’une grande ergonomie pour l’utilisateur, elle peut fonctionner en monoposte et réseau sans nécessiter de serveur dédié et onéreux.
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Menu Général de CLEM personnalisé pour le Comité Local pour l’Emploi de la Mairie de Tomblaine (54510) en 2005 |
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A partir d’un unique formulaire, l’utilisateur peut ajouter, modifier, rechercher et consulter les informations des demandeurs d’emploi. Dans les autres onglets, vous pourrez ajouter un nombre illimité de :
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| Ces deux dernières rubriques permettent de renseigner les informations métiers et diplômes qui serviront ultérieurement à la recherche de candidats potentiels pour une annonce d’employeur. | |
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La rubrique « Suivis » permet au conseiller qui l’accueille de mémoriser les RDV, les objectifs et les actions décidées lors de l’entretien. |
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Pour les DE bénéficiant du « RMI », vous pourrez également avoir un suivi complet et ainsi générer automatiquement les historiques et relances de RDV avant l’échéance de date de fin de contrat par exemple. |
Le premier atout de ce logiciel est de pouvoir organiser les données comme toute bonne base de données sans pour autant passer trop de temps à les saisir grâce aux multiples listes déroulantes personnalisables par les utilisateurs directement.
Son deuxième point fort est l’analyse poussée et automatique des informations précédemment saisies grâce aux menus d’impressions ou il suffit de cliquer pour obtenir instantanément les statistiques de votre centre de gestion des demandeurs d’emploi.
Ø Suivi - HistoriqueØ Statistiques des Suivis par périodesØ Liste des Suivis Réalisés
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Ces listes de possibilités d’impressions pourront être complétées par d’autres en fonction de vos besoins et suivant un cahier des charges à définir ensemble.
Cette application reste personnalisable vis à vis de votre organisation et de vos souhaits.
A quoi bon saisir des demandeurs d’emploi si on ne peut pas aussi utiliser « CLEM » pour des recherches de candidats pouvant convenir à l’annonce des employeurs…

Gérer des demandeurs d’emploi, c’est aussi pouvoir les mettre en relations avec des employeurs…
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